Parce que les femmes et les hommes constituent la première richesse d’une entreprise, GLOBAL PARTNER attache une attention toute particulière au recrutement, à la formation continue et à la fidélisation de ses collaborateurs.
La richesse de notre Entreprise : nos Collaborateurs
La réussite depuis 10 ans de GLOBAL PARTNER repose avant tout sur la qualité et l’engagement des équipes qui œuvrent chaque jour sur le terrain et dans nos agences. Nous croyons dans le potentiel de chacun et nous sommes convaincus que tout le monde a du talent. Nos consultants ne sont pas des ressources, ce sont avant tout des femmes et des hommes engagés, solidaires et experts, convaincus que notre vision et nos métiers ont du sens !
Des experts au service de nos Clients
Chef de Projet IT, Ingénieur Réseaux et Télécom, Ingénieur Réseaux et Sécurité, Administrateur Systèmes et Réseaux ou Chargé de Relation Client, tous les collaborateurs de l’entreprise sont des experts confirmés ou en devenir au service de nos Clients. Animés par la fierté de servir, les consultants de GLOBAL PARTNER accompagnent nos Clients pour faire progresser et sécuriser leurs infrastructures informatiques, pour faciliter la collaboration et la mobilité.
Progrès et évolution
Pour développer nos activités, et dans une quête permanente de progrès, nous accompagnons quotidiennement nos experts : missions qui ont du sens, parcours d’intégration individualisé, plan de formation personnalisé, mise en place de passerelle métier. Notre environnement est fondé sur l’autonomie et la responsabilisation. Nous favorisons avant tout l’esprit d’initiative et la culture de la délégation. En développant la polyvalence et les passerelles métiers, en offrant une rémunération motivante, nous donnons l’opportunité à chacun d’exprimer durablement son talent et son savoir-faire.
L’égalité professionnelle chez Global Partner : un engagement au cœur de notre ADN
Nous avons obtenu un score de 96/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Chez Global Partner, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et l’égalité une évidence.
Nous ne nous contentons pas de respecter des indicateurs : nous bâtissons, jour après jour, un environnement où chacun et chacune peut s’épanouir pleinement, sans barrières ni préjugés.
Cet engagement, nous le portons à travers des actions concrètes :
- Une politique de rémunération équitable et transparente
- Des opportunités de carrière ouvertes à tous
- Des parcours de promotion fondés sur les compétences et les performances
- Un accompagnement fort pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
- Une sensibilisation continue pour faire évoluer les mentalités et briser les stéréotypes
Ce score de 96/100 est une belle reconnaissance, mais notre engagement ne s’arrête pas là.
Nous continuerons à avancer, à innover et à faire de Global Partner une entreprise où l’égalité n’est pas un sujet… mais une réalité ! 💙
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